在训练阿拉斯加过程中，奖励和惩罚是必不可少的一种手段，那我们该如何正确的运用奖励和惩罚呢。下面有我们的养宠专家来为大家如何正确的训练阿拉斯加，在日常教育中有人认为惩罚是训练者无能的表现，也有人认为惩罚缺乏人道主义,是不道德的,但熟知皮格玛利翁效应的人都赞成合理的奖励和惩罚。事实上,在阿拉斯加的训练过程中,惩罚的效果也是立竿见影的。关键的问题是运用的时候一定要讲究策略。做到奖罚分明，行之有道，对高效训练阿拉斯加非常有帮助。

　　一、福利的重要意义性

　　奖励属于外加的激励作用，在训练阿拉斯加过程中，奖励和表扬在某种程度上是鼓励阿拉斯加🌊继续练习。但是表扬和鼓励要有分寸，要得体，要适时，要与他的行为同步，若滞后表扬，阿拉斯加猎犬会不明白你为什么表扬他。

　　经常用额外奖励的模式 　　1、微笑的图片并友爱地称赞他(如：好、好啊、真棒!)、轻抚他。扶摸拉拉时，拉拉会总觉很遐意，主人家应边称赞他，边扶摸他。 　　2、和他玩游戏手机或奖励制度他非常喜爱的积木。 　　3、的奖励他习惯吃的口味。

　　注意：训练中使用的玩具应该与阿拉斯加的其他玩具区分开来。不能很快地拉拉吃掉奖赏的食物，否则，他会忘掉他为什么会得到奖赏。

　　二、惩处的必要性

　　惩罚是对阿拉斯加ౠ过错行为的制裁或惩戒，17世纪著名的教育家夸美纽斯在《大教学论》中指出:“我们可以从一个无可争辩的命题来开始,就是犯了过错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩罚,不是由于他们犯了过错,而是要使他们日后不去再犯。”。站在这样的理论基础上，训练中采取的惩罚是为阻止、避免阿拉斯加猎犬的某些不良行为而采取的一种手段，是对他的不正确行为表示否定。

　　和获奖额度相同惩戒也是要立刻，思维方式要严肃的，好在他进行歪斜确现象的当时就惩戒他，解决他。之后再惩戒他，它不会会了解你为任何会惩戒他的。 　　较为常用的惩治方式方法： 　　1、抛弃、不理睬他，或把它送到另一个空房间关一回，让宝宝们总觉孤僻，让宝宝们道德观念到而后一旦其实做(或这一种表现)都是对的。 　　2、把握住它的锁骨上的软肉可能项圈，看向他的眼神，同一，坚韧不拔地说“不”。 　　3、应适当的捶打、斥责、骚扰，以畅快坐立不安神经末梢为作用，另其警醒，影响特别注意。 　　今天在此体现了了考核明明，在某些的的训练进程中，这两种方式加快学习成绩的自加激发都如影随形，大都数人也现在已经驾轻就熟，适当合理应用领域，有大大的提高。

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